Le Bureau de la FTQ a accepté plusieurs nouveaux groupes au RRFS-FTQ au cours de sa réunion de janvier 2014, totalisant plus de 2 250 nouveaux participants.

Les 130 membres de la section locale 184 d’UNIFOR à l’emploi de Silicium Québec ont négocié avec leur employeur une participation au RRFS-FTQ avec une cotisation de 10,52 % de la part de l’employeur et de 5 % de la part des salariés. Ils auront donc droit à une rente de 1,88 % de leur salaire pour une retraite sans réduction à 65 ans. La cotisation de l’employeur sera portée à 11,52 % au 1er janvier 2016, donnant ainsi une rente de 2 % du salaire.
Les 12 secrétaires et autres employés de bureau de la Fraternité nationale des charpentiers-menuisiers, section locale 9, sont membres du SEPB, section locale 574. Ils ont négocié une cotisation de 9,91 % en cotisation de leur employeur et 3 % des salariés. Ils auront donc droit à une rente de 1,56 % de leur salaire, pour une retraite sans réduction à 65 ans.
Enfin, les 1 956 membres de l’UES 800 à l’emploi d’un des 9 employeurs du secteur du vêtement pour homme ont décidé d’adhérer au RRFS-FTQ avec une cotisation uniquement de leur employeur à 3 % de leur salaire. Ils auront donc droit à une rente de 0,36 % de leur salaire.
Le RRFS-FTQ compte donc au 31 janvier 2014 un total de 7 897 participants et participantes.